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Definition: Forschungs- und Entwicklungsleiter
Kategorie: Statistik über Wissenschaft und Technologie
Die Gruppe "Forschungs- und Entwicklungsleiter" (1237) ist eine der Gruppen, die für die HRST- und die FuE-Statistik von besonderem Interesse ist. Die beruflichen Aufgaben dieser Gruppe sind wie folgt definiert: Forschungs- und Entwicklungsleiter sind mit der Planung, Leitung und Koordinierung der Forschungs- und Entwicklungstätigkeit des Unternehmens oder der Organisation betraut, und zwar unter der Aufsicht von Vorstand oder Geschäftsführern und in Absprache mit anderen Abteilungs- oder Bereichsleitern. Ihre Aufgaben umfassen: a) Planung, Leitung und Koordinierung von internen oder an externe Forschungseinrichtungen vergebenen Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten zur Entwicklung neuer oder verbesserter technischer Verfahren, Produkte oder Verwendungszwecke von Materialien für das Unternehmen oder die Organisation; (b) Planung der allgemeinen Forschungs- und Entwicklungsprogramme des Unternehmens oder der Organisation, Festlegung der Ziele und der erforderlichen Haushaltsmittel; (c) Ausgabenkontrolle und Gewährleistung des effizienten Einsatzes von Finanzmitteln; (d) Festlegung und Leitung von operationellen und administrativen Verfahren; (e) Planung und Leitung des Tagesgeschäfts; (f) Überwachung der Auswahl, der Ausbildung und der Arbeitsleistung des Personals; (g) Vertretung der Abteilung in Verhandlungen mit anderen Teilen der Organisation oder mit externen Stellen; (h) damit verbundene Aufgaben; (i) Überwachung sonstiger Mitarbeiter.
Quelle:
Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) und Statististisches Amt der Europäischen Gemeinschaften (Eurostat), "The measurement of scientific and technological activities. Manual on the measurement of human resources devoted to S&T. Canberra Manual", OECD, Paris, 1995"
Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) und Statististisches Amt der Europäischen Gemeinschaften (Eurostat), "The measurement of scientific and technological activities. Manual on the measurement of human resources devoted to S&T. Canberra Manual", OECD, Paris, 1995"
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